高职毕业生就业期望实证分析——以河南省为个案

摘要：

通过对高职毕业生就业期望的实证分析主要得出两点结论:一是并非所有的毕业生都存在就业期望,且存在就业期望的毕业生就业期望比较切合实际;二是就业期望与就业结果的差距适度,就业期望并不是影响毕业生就业的主导因素.另外,本研究结论与调查时间和地区密切相关.

关键词：高职毕业生、就业期望、实证分析

分类号：G719.21(职业技术教育)

在线出版日期：2009-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：81-84