心内科护士核心能力评价量表的构建与心理测量学评价

摘要：

目的 建立心内科护士核心能力评价量表,并对其进行心理测量学评价.方法 通过文献查阅,并结合临床实际,制作"心内科护士核心能力评价量表".于2016年12月—2017年2月使用方便抽样法选取5所陕西省三甲医院的176名心内科护士作为研究对象,进行匿名问卷调查.结果 量表每个条目选项的选择率均低于80%.1个条目变异系数小于20%,予以删除.条目区分度0.340~0.732.内容效度指数为0.928.探索性因子分析得到5个公因子,累积贡献率为67.6%.5个公因子条目分布与预想相同.验证性因子分析显示模型χ2/df值为4.013,SRMR为0.051,RMSEA为0.062.量表分半信度为0.842,内部一致性Cronbach's α系数为0.856,重测信度为0.908.结论 心内科护士核心能力评价量表具有良好的信效度,可用于临床心内科护士的核心能力评价.

关键词：心内科护士、核心能力、量表、心理测量学评价

所属期刊栏目：23

分类号：R47;TQ1

资助基金：西安交通大学医学院第一附属医院科研基金项目2016HL-05Scientific Research Fund Project in the First Affiliated Hospital of Xi'an Jiaotong University2016HL-05

在线出版日期：2017-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：4340-4343