10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2013.25.025
临床护理人员合法权益保障情况及影响因素调查
目的 了解临床护理人员合法权益的保障情况,为调动护士积极性,提高工作满意度,稳定和发展临床护理队伍提供理论依据.方法 采用《护士合法权益保障情况满意度调查问卷》对188名临床护理人员进行问卷调查,并分析其影响因素.结果 临床护理人员对其合法权益保障情况的总体满意度处于较高水平,对其合法权益保障情况的总体满意度均分为(3.20±0.49)分;临床护理人员对保障其参加继续教育培训的满意程度最高为(3.84±0.60)分,对排班方式的满意程度最低为(2.08±0.66)分.不同年龄、学历、月收入临床护理人员满意度比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 医院应依法充分保障护士合法权益,通过采取科学而行之有效的创新性护理管理手段提高护士积极性,稳定与发展临床护理队伍.
临床护理人员、合法权益、满意度、影响因素
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2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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