神经外科护士情绪劳动现状及其影响因素的调查

摘要：

目的 调查神经外科护士情绪劳动现状及其影响因素.方法 采用护士情绪劳动量表对不同等级医院神经外科350名护士进行调查.结果 收回有效问卷320份,有效率为91.4％.护士情绪劳动能力标准化得分为54.8分,呈中等水平.护士情绪劳动能力受年龄、护龄、婚姻状况、聘用形式和职称因素的影响(F/t分别为13.28,9.57,6.85,2.34,5.24;P均＜0.05).结论 神经外科护士情绪劳动能力受多方面的影响,护理管理者要对青年未婚和在编护士进行重点情绪干预,加强护理人员情绪劳动教育,从而改善护患关系,提高护理质量.

关键词：问卷调查、护士、情绪劳动、影响因素

所属期刊栏目：18

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2012-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：418-420