手术室护士绩效考核的信息化管理

摘要：

目的 建立新形势下科学、高效的护理管理模式,提高手术室护理管理效率.方法 利用医院信息化平台,建立适合手术室奖金分配制度考核指标.结果实施运行<手术室护士绩效考核系统>9个月,分配护理组奖金9批次,共900余人次,未出现疏漏和差错,问卷调查表明98%以上护士赞成新方法 .结论 通过建立手术室护理信息化管理方法 ,产生了有效的激励功能并发挥了良好的价值导向作用,提高了护理效率和质量,为手术室护理绩效考评提供了有效的手段.

关键词：手术室护士、绩效考核、信息化管理

所属期刊栏目：16

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2010-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：2816-2817