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10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2010.13.037

护理人员分层使用模式在普外科病区应用的效果

引用
目的 探讨护理岗位分层管理模式在临床运行的方式与优越性.方法 对普外科实施护理人员分层使用,改进护理人员配备、排班、培训考核及绩效分配的方法,并把实施前、后住院病人对护理工作满意率进行比较分析.结果 护理岗位分层管理模式运行后,护士的责任心增加,病人对护理工作满意率达到了99%,护理质量优于运行前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 护理人员分层使用模式更加合理地运用了护理人力资源,满足临床护理实际工作的需要,是可行的运行模式.

护理人员、分层使用、普外科

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R6(外科学)

2010-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中华现代护理杂志

1674-2907

11-5682/R

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2010,16(13)

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