有计划变革在老年心血管病病房新护士专科培训的应用

摘要：

目的 总结有计划变革在老年病区新护士专科培训中应用.方法 通过分析专科培训的变革原因,科学制定培训目标、选定培训者,根据在变革3个阶段的管理学原理进行专科培训.结果 9名护士均取得了护士资质,2名护士获护理部嘉奖、1名护士获护理部技术能手、1名护士考取军队非现役文职干部.结论 有计划变革专科培训让专科培训进一步科学化、专业化、系统化,在带教过程中老师和学生教学相长,营造了整个科室的学习氛围.

关键词：有计划变革、新护士、专科培训

所属期刊栏目：15

分类号：R5(内科学)

在线出版日期：2009-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1166-1168