职工参与公司控制质疑--对"共决制"的理论与制度分析

摘要：

职工参与公司控制会改变股东控制公司的传统公司治理模式.主张职工参与公司控制的学者认为,现代企业的职工不是向企业提供简单劳动,而是对公司做出了人力资本投资,因此,应该给与职工与股东相同的公司控制权.但给与职工控制权可能会增加公司集体决策的成本,不利于公司提高经营效率,"共决制"本身固有的弱点也可能使其无法达到预期的目标.德国的"共决制"与其公司治理特点有直接关系,不考虑我国的实际状况,盲目引进"共决制"可能会不利于我国公司的发展.

关键词：职工参与公司控制、共决制、人力资本投资

所属期刊栏目：26

分类号：DF412.2(经济法、财政法)

在线出版日期：2004-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：138-143