10.3969/j.issn.1001-2397.2002.05.026
完善我国新型劳动法律体系架构研究
我国现行劳动法律体系存在着形式上和内容上的缺陷.因此,应在探析其价值内核的基础上,建立和完善新型的劳动法律体系.该体系应包括:劳动力市场主体法、劳动力市场秩序维护法、劳动宏观调控法、劳动监督检查法、社会保险法和劳动争议处理法.
劳动法律体系、价值内核、新体系
24
DF47(经济法、财政法)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
154-158
10.3969/j.issn.1001-2397.2002.05.026
劳动法律体系、价值内核、新体系
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DF47(经济法、财政法)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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