关于我国劳动合同制度两个问题的探讨

摘要：

本文讨论了目前我国的劳动合同制度中在建立和稳定劳动关系方面存在的不足.并提出以下建议:在建立劳动关系方面,明确规定与劳动者订立劳动合同是用人单位的义务;增强劳动合同制度的可操作性;加强建立劳动合同制度的力度.在稳定劳动关系方面,扩大无固定期限劳动合同的范围;对解除劳动合同的权利加以限制、赔偿标准加以明确.

关键词：劳动合同、建立劳动关系、稳定劳动关系

所属期刊栏目：22

分类号：DF032(法的理论（法学）)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：42-45