新疆少数民族女大学生职业胜任力评价

摘要：

已有研究证实职业胜任力水平对大学毕业生能否顺利就业产生重要的影响.本研究对新疆8所高校少数民族女大学毕业生1598份有效样本进行了职业胜任力水平测量,并对职业胜任力水平与就业自信心;职业胜任力水平与初次签约率之间的关系进行了验证.研究结果表明,新疆高校少数民族女大学生整体职业胜任力水平较高,任务管理能力和自我管理能力的提升可以有效提升学生就业自信心,人际管理能力提升可以有效提升初次签约率,而自我管理能力与初次签约率为负向关系.

关键词：少数民族女大学生、职业胜任力

资助基金：新疆维吾尔自治区软科学基金项目《新疆少数民族女大学生就业问题研究》项目201342111研究的阶段性成果

在线出版日期：2015-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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