10.16652/j.issn.1004⁃373x.2021.12.021
基于移动终端的人事信息员工自助服务系统设计研究
针对人事信息员工自助服务受到人力资源管理模式的影响,导致人事信息员工的自主服务性能下降,该文以提高人事信息员工自助服务的性能为目的,提出基于移动终端的人事信息员工自助服务系统设计研究.在移动终端的基础上,通过人事信息员工自助服务终端设计和人事信息员工自助服务器设计完成系统的硬件设计;通过选取人事信息采集指标,将人事信息类别根据距离关系进行分层汇聚,采集人事信息,结合人事信息员工自助服务程序设计完成系统的软件设计,实现人事信息员工的自助服务.测试结果表明,基于移动终端的人事信息员工自助服务系统不仅可以增加人事信息员工自助服务人数,还可以缩短人事信息员工自助服务时间,有效提高了人事信息员工自助服务的性能.
人事信息、自助服务、移动终端、硬件设计、信息采集、服务程序、软件设计
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TN911.23⁃34;TP311
国家自然科学基金;江苏省现代教育技术研究项目
2021-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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