高校引进教师薪酬激励动态模型研究

摘要：

实施全面薪酬激励可以激发高校引进教师教学科研工作的热情,有助于提升学校的办学实力.从管理参与程度、专业化程度、入职时间三个维度来描述高校引进教师职业发展动态,并构建了TMS模型,据此设计了高校引进教师全面薪酬激励的动态模型,指出了非经济性薪酬激励对引进教师的重要作用.

关键词：高校引进教师、全面薪酬激励、非经济性薪酬、动态模型

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2009-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：107-111