期刊专题

10.3969/j.issn.1671-1610.2002.05.028

企业人力资本的获取与校园招聘

引用
本文分析了企业人员的内、外部获取和校园招聘的优缺点,指出了校园招聘是企业获取优质人力资源的主渠道,从而阐述了校园招聘的措施步骤.

企业、人力资本、校园招聘

G649.21(高等教育)

2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

85-87

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

现代大学教育

1671-1610

43-1358/G4

2002,(5)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn