论人力资本视角下企业本质之把握与未来企业组织演进形式

摘要：

现代企业作为人力资本与物力资本的契约体,其直接目标是实现契约参与者利益的最大化,即实现物力资本、人力资本保值和增值.企业合约是以实现企业利益最大化进而实现全体缔约方利益最大化为约束条件,并且根据缔约方的价值、风险不断调整的一个不完全动态合约.由于人力资本价值不断变化、缔约者流动以及企业人力资本产权的残缺,企业存在不稳定性且形式多样.

关键词：人力资本、企业性质、企业合约、不稳定性

所属期刊栏目：29

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金;新疆维吾尔自治区自然科学基金

在线出版日期：2009-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：38-42