试论知识员工激励制度全面创新

摘要：

在知识经济时代,知识和人的创造力取代了资本、技术和自然资源等,成为社会向前发展的主要驱动力.而知识与创造力的产生与应用,归根到底离不开高效率和高素质的员工.国家之间的竞争,企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体--知识型员工来实现.因此,企业要获得和保持持久的竞争优势,就必须建立良好的激励机制,激发知识员工的主动性、积极性和创造力.

关键词：知识员工、激励制度、全面创新

所属期刊栏目：22

分类号：F406.15(工业经济理论)

在线出版日期：2004-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：55-58