乡村振兴背景下农村人力资源困局与对策研究

摘要：

人是实施乡村振兴战略的第一要素,然而当前我国农村却出现了较为严重的人力资源困局:农村劳动力大量向城市流动,人力资源存量和增量锐减,人力资源结构严重失衡和低质化,人力资源配置和利用低效化,乡村缺少人气与活力,日渐凋敞,农业后继乏人.政府应以乡村振兴战略的实施为契机,着力破解这一困局,针对造成这种局面的原因,制定和实行以下政策措施:在全社会开展乡土文化宣传教育,培养人们对乡村的感情;提升农村人力资源的综合素质和专业技能,优化农村人力资源结构;加强农村基层干部队伍建设,培育乡村振兴的顶梁柱和带路人;创新思路和方法,深度发掘和充分利用农村外部人才资源;加快推进制度建设和机制创新,优化农村产业结构和市场体系,让乡村充满商机和活力;完善农村财税政策和金融服务,支持农民工返乡创业就业,助推乡村业兴人旺;加快农村基本设施建设及社会事业和公共服务发展,改善农村生产生活条件.

关键词：乡村振兴、农村人力资源、困局、对策

所属期刊栏目：38

分类号：F323.6(中国农业经济)

资助基金：河南省教育厅人文社会科学研究项目“乡村振兴背景下农村人力资源困局与对策研究”2019-ZDJH-295

在线出版日期：2019-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：114-120