西部农业高校人员流动中的问题与对策--以西北农林科技大学为例

摘要：

由于人才无序竞争及经济、区位差异,西部农业高校高层次人才逆向流动严重,影响到正常教学、科研工作的开展.为此,必须从重视人才队伍建设规划、挖掘现有人才潜力、加大高层次人才引进力度、探索新的用人机制、优化资源配置等方面加强人才工作.

关键词：人才流动、人才竞争、人才强校

所属期刊栏目：5

分类号：G472.3(学校管理)

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：127-130