防范串谋行为的独立董事最优激励机制模型研究

摘要：

目前我国独立董事制度的运行实践中存在独立董事职能弱化及串谋问题,应建立中小股东-独立董事-经营者结构下的防范串谋激励机制模型,得出最优防范串谋契约;在此基础上,建议对独立董事采取区别其所披露信息给予不同的激励工资,而且对他们的约束机制也是不可缺少的,特别是应加大对其违规行为的惩罚力度.

关键词：管理工程、最优防范串谋契约、契约理论、独立董事、贿赂、约束机制

所属期刊栏目：5

分类号：F276.6(企业经济)

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：82-85