国企激励机制创新的思路

摘要：

国企激励机制扭曲是激励机制低效率的重要原因,激励机制创新的思路是 :长期激励为主、短期激励为辅;调整短期物质激励和长期物质激励比例;物质激励要与非物质激励相容.

关键词：国企、激励机制、创新

所属期刊栏目：1

分类号：F275.4(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21