公平理论在人力资源管理中的应用

摘要：

通过对公平理论基本内容的阐述,探讨了公平理论在企业管理应用中存在的问题,并尝试对其问题提出相关的实现途径和对策,能够为企业的人力资源管理提供一些借鉴.

关键词：公平理论、人力资源管理、应用

分类号：F40(工业经济理论)

在线出版日期：2013-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：17-18