角色继承与企业权限管理框架的实现

摘要：

在企业中,人或部门是独立的实体,如何建立起有效的管理框架并为其赋予相应的权限是系统管理员的职责所在.本论文通过引入角色继承机制来规划企业管理框架,将角色继承权限的关联逐步分解以达到权限优化的目的,通过XML语义描述实现企业按部门或组的管理模式.

关键词：角色继承、XML、企业层次、权限层次

所属期刊栏目：21

分类号：TP309.2(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2007-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：88-91