10.3969/j.issn.1001-747X.2004.04.007
西北地区体育人才发展战略研究
针对西北地区体育发展中重物轻人的思维定势,依据我国国情,提出西北地区应选择时体育发展起决定性内驱作用的逐层推进的体育人力资源开发策略.伴随制度创新及西部体育人文精神的弘扬和体育文官制度的确立,实行灵活的"不求长住,但求常往"的体育人才交流政策,促进西北地区体育的快速发展.
体育人力资源、制度创新、开发策略、体育文官制度、体育人文精神
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G812.0(世界各国体育事业)
国家体育总局体育社会科学、软科学项目226SS2000-02
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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