中国政府文化管理机构变迁中的结构、历史与行为——基于历史制度主义的分析
基于历史制度主义视角,本文分析了中国政府文化管理机构产生与变迁的内在逻辑.作为一种制度形式的政府文化管理机构,国家宏观制度背景决定了其产生与演化,经济发展程度、利益因素和意识形态构成影响其变迁的关键变量.政府文化管理机构变迁呈现出路径依赖特性,也存在以重大事件为表现形式的“关键节点”.制度与制度创新主体、制度推广主体的互动不断推动政府文化管理机构变迁的发生.政府文化管理机构改革要正视时代赋予的新要求,注重关涉对象的利益诉求和价值取向,利用制度激励提升改革动力、减少阻力,认真对待政府文化管理机构变迁中的路径依赖规律,不失时机地把握“关键事件”并促成制度创新.
政府文化管理机构、历史制度主义、结构性变迁、历史性变迁
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G123(中国)
国家社科基金重点项目15AH007;国家社科基金重大项目13ZD04
2018-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
147-154