基层法官职业风险、组织支持对组织承诺的影响作用研究

摘要：

构建了职业风险与组织承诺的关系模型,并在此基础上探析了组织支持在职业风险与组织承诺间的调节作用；通过对西部基层法院301名法官的调查,采用多元回归方法处理数据；研究表明:除组织支持在固有风险与情感承诺以及社会风险与情感承诺关系间表现出弱显著调节作用外,组织支持在职业风险与其他组织承诺关系间均表现出显著的调节作用.

关键词：法官、职业风险、组织承诺、组织支持

所属期刊栏目：33

分类号：D902(法的理论（法学）)

资助基金：国家自然科学基金重点项目71032002

在线出版日期：2013-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：106-113