浅谈文化站干部绩效考评的问题与对策

摘要：

文化站干部绩效考评是个体德才素质的集中表现和综合反映，是检验干部是否优秀的试金石，又是干部使用的基本依据。如何建立完善的绩效考核机制，坚持客观公正、明确具体、公开透明和权责一致的考评原则，科学合理制定考核指标，注重考核结果运用，是有效调动文化站干部工作积极性的关键所在。

关键词：考核必要性、基本原则、指标设计、运用

分类号：G242(群众文化事业)

在线出版日期：2014-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：261-262