高校教师职业认同感的形成探讨


高校职业认同是对教育事业价值的认同,是教育工作生涯的精神寄托,对教师职业发展、教学工作质量的提高发挥着重要的作用。职业认同中所包含的群体性、归属性和价值性的倾向于马斯洛的需要理论要吻合,个体在工作中除了获得报酬以满足基本的生理需要,更需要职业所提供的安全、归属感、爱与尊重以及自我实现的需要。因此,本文将在需要理论视角下解读高校教师职业认同感的形成,并进一步为提升高校教师职业认同提出可行性的建议。
高校教师、认同感、需要理论、建议
G649;G451.2;G718.5
河北省高等学校科学研究项目SQ161039
2016-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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