浅论高职高专人事处工作创新——以四川城市职业学院为例

摘要：

高职院校的人力资源管理工作目前普遍存在传统人事管理落后,职能发挥欠缺等主要问题,必须将高职院校自身特点与现代人力资源管理相结合,加快高职院校人力资源管理部门的内部改革,创新人力资源管理部门的工作职责.

关键词：高职高专、人力资源管理、创新

分类号：G718;F272.92;G641

在线出版日期：2014-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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