民办高校人事制度现状分析及策略研究
民办教育发展经历了30多年,有矛盾,有发展.而今日趋成熟,随着势头,以往的人事管理制度已不再适应今后的发展需求.本文从民办高校人事制度改革着手,以所在学校为例,针对学院目前人事管理制度的现状和存在的问题展开研究与思考,对深化学院人事制度改革提出相应的解决思路与对策.
民办高校、人事制度、改革
G64;G471.7;R197.32
江海职业技术学院十三五规划课题项目2017jhxy020
2018-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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