高职医学院校导师心理素质对其工作的影响 ——以专升本学生导师为例
高职医学院校实行导师制尚处于初期探索阶段,没有统一的模式、没有明确的工作目标、没有规范的评价体系.良好的心理素质支撑着高职医学院校导师在工作中不断思考工作重点、探索工作方式、总结工作心得,在将导师工作落到实处的同时,促进高职医学院校导师制早日成熟.
导师制、高职医学院校、心理素质、专升本
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G443(教育心理学)
2018-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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导师制、高职医学院校、心理素质、专升本
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G443(教育心理学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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