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医院文化建设对员工的影响

引用
公立医院改革发展目前尚无统一模式,但以文化强院,全面推进卫生事业健康发展,必定是医院未来可持续发展的全新战略[1].医院领导要把医院文化建设当大事来抓,通过树立正确的办院理念、创建优秀的医院精神、培育高尚的价值观念和良好的群体行为,使之对员工产生积极影响,以促进医院快速发展.

医院、文化建设、员工

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R192(保健组织与事业(卫生事业管理))

2018-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

139-140

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卫生职业教育

1671-1246

62-1167/R

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2018,36(1)

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