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高职医学生就业焦虑缓解对策探析

引用
高职医学生就业焦虑是在一定历史条件下,医学生围绕如何实现就业而表现出的认知、心理和行为焦虑状态,是一个变化的动态过程.缓解高职医学生就业焦虑应结合当前基层医学人才市场需求和医学生个性特征,依靠个体主动与外力推动,从社会支持、高校援助、自我调适、政府援助、家庭援助等方面进行.

高职、医学生、就业焦虑

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G448(教育心理学)

2016年度河南省大中专毕业生就业创业研究立项课题"高职医学生就业焦虑现状及缓解对策研究"JYB2016168

2017-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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卫生职业教育

1671-1246

62-1167/R

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2017,35(9)

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