基于岗位需求的高职护理人际沟通课程改革
以职业岗位需求为依据,以护理专业为切入点,探讨如何构建专业核心能力实训课程体系,使护生能够满足职业岗位要求,在今后的职业生涯中具有可持续发展的潜力.
职业岗位需求、护理核心能力、人际沟通课程
32
G40-03(教育学)
2013年锡林郭勒职业学院重点课题ZD2013-06;2014年内蒙古自治区高等学校科学研究项目NJSC14380
2015-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
122-123
职业岗位需求、护理核心能力、人际沟通课程
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G40-03(教育学)
2013年锡林郭勒职业学院重点课题ZD2013-06;2014年内蒙古自治区高等学校科学研究项目NJSC14380
2015-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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