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基于岗位需求的高职护理人际沟通课程改革

引用
以职业岗位需求为依据,以护理专业为切入点,探讨如何构建专业核心能力实训课程体系,使护生能够满足职业岗位要求,在今后的职业生涯中具有可持续发展的潜力.

职业岗位需求、护理核心能力、人际沟通课程

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G40-03(教育学)

2013年锡林郭勒职业学院重点课题ZD2013-06;2014年内蒙古自治区高等学校科学研究项目NJSC14380

2015-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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卫生职业教育

1671-1246

62-1167/R

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2014,32(24)

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