甘肃省三甲医院护理人员职业压力现状调查分析
目的：了解甘肃省三甲医院护理人员职业压力现状，为改善其身心健康状况及制定护理措施提供可靠依据。方法采用中国护士工作压力源量表，对兰州市3所三甲医院的护士进行问卷调查。结果本科及以上学历、主管护师及以上职称、正式在编护士工作压力源量表总分最高，同时在“工作量及时间分配”、“工作环境及资源方面问题”两个维度不同学历、不同职称、不同聘用形式的护士得分具有显著性差异（P<0.05）。结论甘肃省三甲医院护士群体中，本科及以上学历、主管护师及以上职称、正式在编的护士职业压力较大，建议护理管理者加以重视，帮助护士缓解心理压力，保证护士处于最佳工作状态，从而不断提高护理服务质量。
甘肃省、三甲医院、护理人员、职业压力
R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2013-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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118-119,120
