甘肃省疾病预防控制机构人力资源状况调查

摘要：

目的了解甘肃省疾病预防控制机构人力资源现状，为制定人力资源优化方案提供依据。方法采用文献研究、现场调研、问卷调查的方法，对甘肃省疾病预防控制机构人力资源状况进行分析。结果2010年甘肃省疾病预防控制机构有在职人员5012人，其中卫生专业技术人员3669人（占73.2%），实际从事疾病预防控制相关公共卫生工作的专业技术人员1961人，占卫生专业技术人员总数的53.4%，占总人数的39.1%。疾病预防控制机构主要专业领域人员构成，以传染病控制和病原生物学检验所占比例最高，达46.3%；其次是慢性病与地方病检验，占16.6%；从事理化检验的人员比例相对较小，占11.3%。甘肃省省级疾病预防控制中心人员职称构成优于市、县级，但低于全国平均水平。省级疾病预防控制中心人员学历构成优于全国平均水平，而市、县疾病预防控制中心人员学历构成低于全国平均水平。结论甘肃省疾病预防控制机构专业技术人员比例低于国家标准，人员职称、学历构成总体上低于全国平均水平，实验室人员数量不足。建议有计划、有重点地引进或培养专业人才，鼓励职工进行在职学历教育，逐步优化人员配置，促进疾病预防控制工作的发展。

关键词：甘肃省、疾病预防控制机构、人力资源

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：114-115