政策工具视角下医养结合机构医生相关政策分析
目的:对医养结合机构医生相关政策进行本文分析,为后续政策的制定与完善提供参考.方法:基于政策工具和人力资源管理功能维度建立二维分析框架,对医养结合试点城市出台的304份政策文件进行量化研究.结果:在政策工具维度的1 772项编码条目中,需求型、供给型、环境型政策工具分别占7.22%、58.35%、34.42%;人力资源管理功能维度的1110项编码条目中,选拔、培育、使用、保留人员环节的政策分别占11.89%、40.63%、33.42%、14.05%.结论:优化供给型政策工具的子类政策分布,增加需求型政策工具的使用,细化环境型政策工具任务举措,填补政策工具的人力资源管理功能弱项.
医养结合机构、医生、政策工具、人力资源管理功能
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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
国家自然科学基金;江苏高校哲学社会科学优秀创新团队公共健康政策与管理创新研究团队资助;江苏省教育厅高校哲社课题一般项目
2023-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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