我国西部地区卫生人力资源配置公平性及发展预测研究

摘要：

目的:分析我国西部地区卫生人力资源配置公平性,预测其发展趋势.方法:运用洛伦兹曲线、基尼系数、卫生资源密度指数、GIS空间分析法,研究西部地区卫生人力资源配置公平性,采用GM(1,1)灰色模型预测其发展情况.结果:西部地区按人口配置卫生人力资源公平性较好,按地理面积配置的公平性较差;卫生人力资源存在空间自相关性和空间聚集性;根据预测结果,西部地区卫生人力资源将实现稳步增长,但地区间发展不均衡.结论:将地理环境因素作为衡量卫生人力资源配置公平性的重要因素之一,充分发挥卫生人力资源配置水平较高地区的帮扶作用,根据预测结果,有针对性地制订卫生人力资源发展计划.

关键词：卫生人力资源、资源配置、公平性、空间分析、灰色预测模型

所属期刊栏目：40

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：河北省社会科学基金项目;河北省高等学校人文社会科学重点研究基地经费资助

在线出版日期：2023-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：22-25,29