慢病自我管理激励的理论逻辑与机制构建——基于医疗保险视角

摘要：

我国已初步形成了慢病综合防治工作机制和服务网络,慢病患者健康管理被置于目标人群分类管理三级预防主线中,但慢病管理效果取决于是否建立基于医患双方行为的长效激励机制.对此,医疗保险应发挥杠杆作用,以价值共创和行为经济学理论为基础,探索构建慢病自我管理的激励机制,从供需两方面整合创新,提升慢病自我管理效果.

关键词：医疗保险、自我管理、激励机制、慢病

所属期刊栏目：40

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家社会科学基金;广西卫生健康委自筹经费科研课题

在线出版日期：2023-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：6-9