天津市三级医院医疗护理员队伍建设及管理实践研究
天津市三级医院的医疗护理员队伍建设及管理渐趋规范化,大多数医院已建立起护工的聘用准入、身份核查、用工管理、培训管理等相关制度;但也存在护工数量不足、队伍质量不高,医院对护工队伍建设缺乏内在动力和经费支持,监管机制不完善,以及护工执业环境差等问题.对此,提出加强护工队伍建设、促进护工职业发展的相关建议.
三级医院、医疗护理员、护工队伍建设
40
R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
天津市哲学社会科学规划智库项目TJZDDY20-21
2023-02-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
65-67