"国考"下三级公立医院内部管理策略变革探讨

摘要：

三级公立医院绩效考核的初衷在于推进体系改革、落实分级诊疗政策,针对"国考"要求,医院需以指标、业务和资源为对象,采取精准剖析各专科病种、明确各专科发展方向、协同推进资源分配和奖惩体系等策略,变革内部管理体系.以"国考"为契机和抓手,量化专科业务并对其分类,明确门诊服务内涵,提升手术和介入治疗能力,建设专病中心,推动融合发展.在管理策略变革实践中,将"国考"与医院内部绩效管理融合是落脚点,转变医院管理评价策略是落实"国考"要求的前提,将"国考"要求和专科建设量化到具体的病种、落实到具体的项目是核心.

关键词：国考、管理策略、专病、三级公立医院、绩效考核

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2023-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1-4