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公平原则下疾控机构绩效薪酬设计的案例研究

引用
本文以J省疾控中心为例,总结疾控机构绩效薪酬的水平和结构、实施背景和配套制度,探索建立公平原则下适应我国国情的疾控机构绩效薪酬体系,为疾控机构规范创收管理、激发活力提供实证依据.

疾控机构;绩效薪酬;绩效工资

39

R197(保健组织与事业(卫生事业管理))

国家社会科学基金;江苏省预防医学课题

2022-03-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

58-60

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卫生经济研究

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33-1056/F

39

2022,39(2)

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