发达国家老年长期护理人才队伍建设与启示
发达国家步入老龄化社会较早,在老年长期护理人才队伍建设方面积累了丰富的经验,并建立了相对成熟的长期护理人才队伍建设体系.通过梳理,从人员构成、薪酬待遇、教育培训、考核评估四个维度,分析探讨美国、德国和日本老年长期护理人才队伍建设的现状,为完善我国老年长期护理人才队伍建设提供借鉴.
老年长期护理;人才队伍建设;启示
39
R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2022-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
69-72,77
老年长期护理;人才队伍建设;启示
39
R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2022-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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