医保复合型付费的"约束-引导-激励"机制研究——契约科学和社会治理下金华医保改革实践
契约科学和社会治理的理论在我国医疗保障领域逐渐得到发展应用.目前我国医保政策强调"复合型付费",本文基于均值定价、激励相融、剩余控制权三个理论,构建契约科学理论框架,解释医保复合型付费"约束-引导-激励"机制的作用机理、逻辑关系和预期结果,并以金华市医保支付制度改革为例进行验证.在此基础上,提出完善医保"约束-引导-激励"机制的建议.
契约科学;社会治理;医保复合型付费;支付制度改革
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F840.684(保险)
国家社会科学基金;深圳市人文社会科学重点研究基地
2022-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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