"十三五"时期广西护理人力资源配置及公平性研究

摘要：

目的:为制定广西"十四五"卫生健康发展规划、优化护理人力资源配置提供循证依据.方法:利用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数,从人口、地理面积、经济状况三个维度分析评价"十三五"时期广西护理人力资源配置及公平性.结果:2016-2019年广西注册护士由12.26万人增加至15.23万人,年均增长7.52％,但结构仍需优化,城乡差距较大;2019年三个维度的基尼系数分别为0.139、0.317、0.136,泰尔指数的组内贡献率分别为53％、43％、55％.结论:适当倾斜政策,优化广西护理人力资源配置的地理均衡性;加大护理教育与护理人才培养力度,完善对少数民族地区、偏远基层地区的护理人才吸引、激励政策.

关键词：护理人力资源;公平性;洛伦兹曲线;基尼系数;泰尔指数

所属期刊栏目：38

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广西壮族自治区卫生健康委员会委托项目103301219007D

在线出版日期：2021-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：58-61