"健康中国"战略下公立医院医生过劳现状和影响因素研究

摘要：

近年来,公立医院医生过劳现象日趋严重,对医生个人及其家庭、患者健康和整个医疗卫生事业健康持续发展产生不良影响.本研究通过对1719名公立医院医生的实证调研显示,84.6％的医生处于中重度过劳状态,宏观环境、工作特征因素和个人因素等都会显著加重或缓解过劳程度.其中,对加重过劳影响最大的因素是"工作量大",其次是"医患关系",对缓解过劳作用最大的因素是"经济需求",其次是"休息制度".对此,要从国家、医院及医生三个层面入手,对医生过劳的现状进行干预.

关键词：过劳、医生、公立医院

所属期刊栏目：38

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：北京社会科学基金项目"健康中国战略下北京公立医院医生过度劳动问题研究";北京市职业院校教师素质提升计划——优秀青年骨干教师培养项目

在线出版日期：2021-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：32-36