广西卫生人力资源时空分异研究

摘要：

目的:通过集聚度分析和空间自相关分析,描绘广西卫生人力资源的空间格局和变化情况,评价新医改前后广西卫生人力资源配置的积极成果和不足.方法:采用《广西统计年鉴》空间面板数据,计算Moran指数,构建空间杜宾模型,探索影响广西卫生人力资源空间分布的主要因素及空间溢出效应.结果:广西卫生人力资源分布呈较明显的非均衡性,集聚程度较显著,主要集中在南宁、柳州、北海;2008-2018年,广西卫生技术人员大幅增加,稀疏地区明显减少,而Moran'I值有所下降,表明卫生人力资源有分散趋势;人均GDP和卫生机构床位数是影响卫生技术人员空间分布的主要因素.结论:新医改加强了广西基层卫生人力资源的供给,但分布不均衡现象依旧存在.对此,在积极推动卫生人力资源稀疏地区经济发展和硬件建设的同时,鼓励卫生技术人员良性流动,改善医疗服务的可及性和公平性.

关键词：卫生人力资源、时空分布、空间杜宾模型、空间溢出效应

所属期刊栏目：38

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广西硕士研究生创新项目课题"广西县级公立医院综合改革前后运行效率研究";广西医科大学人文社会科学研究基地课题"基于资源整合视角的广西医疗卫生资源配置效率研究"

在线出版日期：2021-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：62-66