全国公共卫生人力资源配置现状及趋势分析
目的:分析我国公共卫生人力资源配置状况和发展趋势,以期促进我国公共卫生事业的发展.方法:基于《中国卫生统计年鉴》《中国卫生和计划生育统计年鉴》以及各省的卫生服务体系规划要求,收集数据并进行统计分析.结果:近年来,我国加强了公共卫生体系建设,公共卫生人员数量逐步上升,但增速较缓,大部分省份无法完成"每千人口公共卫生人员数0.83人"这一指导性目标,且专业公共卫生机构的人员配置与医院有较大差距,公共卫生人力资源整体配置水平不高.结论:应通过加大财政投入、完善人才培养体系、提高人员薪酬待遇等,进一步优化我国公共卫生人力资源配置.
公共卫生人员、专业公共卫生机构、医院
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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
辽宁中医药大学大学生创新创业训练计划项目;2020年度沈阳市科技创新智库决策咨询课题;辽宁中医药大学生创新创业训练计划项目
2021-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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