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职业疲劳对医师多点执业意愿的影响分析

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目的:分析职业疲劳对医师多点执业意愿的影响.方法:对广东省公立医院1 843名医生展开问卷调查,采用结构方程模型分析医师多点执业意愿的影响因素.结果:职业疲劳对医师多点执业意愿有显著负向影响,性别、年龄、技术职称、医院态度是医师多点执业意愿的影响因素.结论:医师普遍面临较严重的职业疲劳,影响多点执业意愿;应重视扩大医疗人力资源规模、缓解医师职业疲劳、完善多点执业的配套政策,促进医师多点执业政策落实.

职业疲劳、医师多点执业、结构方程模型

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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))

广州市哲学社会科学“十三五”规划2018年度课题;华南理工大学中央高校基本科研业务费专项资金资助

2020-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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卫生经济研究

1004-7778

33-1056/F

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2020,37(6)

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