安徽省医院信息化人才队伍建设现状及对策分析
目的:探析安徽省医院信息化人才队伍建设情况,为安徽省医院信息化建设及未来规划提出合理化建议.方法:对中国医院协会信息管理专业委员会(CHIMA)2016-2017年安徽省医院信息化人才队伍建设相关数据进行整理分析.结果:在参与调查的155家医院中,平均每家医院信息部门工作人员5.5人,52.9%的医院表示现有信息部门工作人员数量不能满足医院信息化建设需求,医院信息化复合型人才匮乏,技术人员数量、职称、学历现状欠佳.结论:建议形成“政府一高校一医院”信息化建设人才培养链,实现人才队伍建设的可持续发展;制定不同类型人才需求数量,重点培养复合型人才;完善信息部门人才编制管理与职称评定办法,整合区域内人才资源.
医院信息化、人才队伍、人力资源
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2018年度安徽省中央引导地方科技发展专项资金项目YDZX20183400004383
2019-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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