三明市公立医院医生薪酬影响因素研究

摘要：

目的:分析公立医院医生薪酬的影响因素.方法:运用单位根检验、协整检验和多元线性回归模型,对2013—2017年三明市21家县级以上公立医院医生平均年薪进行面板数据分析.结果:三明市公立医院医生薪酬的主要影响因素为城镇居民可支配收入、住院人次数、门急诊人次数、医院专业性质分类.结论:三明市公立医院医生薪酬还有提升空间,应注重适度利用市场机制、合理调整收入结构、鼓励中医院发展,综合提升医生收入水平.

关键词：医生、薪酬、公立医院、三明市

所属期刊栏目：36

分类号：R197.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家社科基金重大项目基金资助17ZDA121

在线出版日期：2019-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：20-23